公积金缴费基数是指员工每月缴存公积金的基础金额，根据公积金管理中心的规定，每年只能调整一次，调整时间一般在7-8月份。调整基数应该要依据员工上一年度的月平均薪资来确定，单位一定要严格依规定进行调整。
公积金基数是根据员工上年总收入来确定的，总收入是指工资总收入减去税费、五险一金等费用后的实际收入。公积金基数的计算公式为：公积金基数=上年总收入/12。
以小明为例，假设他上年的总收入为24万，那么他的公积金基数就是240000÷12=20000元。
根据单位与员工的缴存比例，可以计算出每月的缴存金额。假设单位与员工的缴存比例都为12%，那么单位的缴存金额为公积金基数乘以缴存比例，即20000*12%=2400元。而每月的缴存金额则是单位缴存金额加上员工缴存金额，即2400+(20000*12%)=4800元。
根据公积金管理中心的规定，每年只能调整一次公积金缴费基数，调整时间一般在7-8月份。调整基数应该要依据员工上一年度的月平均薪资来确定，单位一定要严格依规定做调整。调整完基数后，在接下来的一年内不能再对职工的公积金缴费基数进行改动，必须等到明年的调整时间再进行调整。
以甲公司为例，假设小明是该公司的员工，上年总收入为24万。根据上述计算方式，能得出小明的公积金基数为20000元，每月的缴存金额为4800元。
公积金缴费基数一年只能调整一次，调整时间一般在7-8月份。调整基数应该要依据员工上一年度的月平均薪资来确定，单位一定要严格依规定做调整。公积金基数的计算方式是根据员工上年总收入除以12。单位与员工的缴存比例决定了每月的缴存金额。
