（一）贯彻执行教育工作法律、法规，中央、自治区党委和市委、主管部门关于教育工作的决策部署。
（二）主要探索学区内学校高端均衡，推进中小学教育教学整体改革实验，集教育教学科研为一体的实验性、示范性、标准化、现代化的实验学校。
（三）学校以“善.乐.博.雅”为办学理念，通过对课程、教法、管理等方面的改革，激发孩子智慧潜能，和谐发展学生个性，精致教育教学过程。
（五）完成学校日常教育教学任务，完成上级主管部门和其他部门布置的各项任务。
北海市第二实验学校是2014年经北海市人民政府批准创建的九年（小学、初中）一贯制公办学校，是北海市教育局进行学区制招生改革，探索学区内学校高端均衡的实验学校，是一所以推进中小学教育教学整体改革实验，集教育教学科研为一体的实验性、示范性、标准化、现代化的实验学校。
北海市第二实验学校是财政全额拨款的事业单位，共设置有办公室、党建办公室、学生发展中心、教师发展中心、课程发展中心、后勤服务中心、信息中心等部门。
我单位2025年总收入27154480.25元，同比增加1034067.62元，增长3.96%，根本原因是在职人员增加，人员经费及公用经费预算收入随之增加。
我单位2025年总支出预算27154480.25元，同比增加1034067.62元，增长3.96%，根本原因是在职人员增加，人员经费及公用经费预算支出随之增加。
我单位2025年总收入预算27154480.25元，同比增加1034067.62元，增长3.96%，根本原因是在职人员增加，人员经费及公用经费预算收入随之增加。主要包括：
我单位2025年总支出预算27154480.25元，同比增加1034067.62元，增长3.96%。根本原因是在职人员增加，人员经费及公用经费预算支出随之增加。主要包括：
4、社会保障和就业支出3749529.47元，同比增加3741350.27元，增长45742.25%。根本原因是“机关事业单位基本养老保险缴费支出”、“机关事业单位职业年金缴费支出”按预算编制要求列入上述功能科目。
（1）工资福利支出24897138.55元，占基本支出的91.82%，同比增加371178.88元，增长1.51%。根本原因是在职人员增加，人员经费预算收入随之增加。
（2）商品和服务支出2045962.5元，占基本支出的7.54%，同比增加666288.74元，增长48.29%。根本原因是在职人员及学生人数增加，公用经费预算支出随之增加。
（3）对个人和家庭的补助支出172979.2元，占基本支出0.64%，同比增加14400元，增长9.08%。根本原因是在职人员增加，其他对个人和家庭的补助预算支出随之增加。
2、项目支出38400元，占总支出预算的0.14%，同比减少17800元，下降31.67%。根本原因是基层党组织活动经费项目预算支出减少。
我单位2025年财政拨款总收入27154480.25元，同比增加1034067.62元，增长3.96%，根本原因是是在职人员增加，人员经费及公用经费预算收入随之增加。
我单位2025年财政拨款总支出27154480.25元，同比增加1034067.62元，增长3.96%，根本原因是是在职人员增加，人员经费及公用经费预算支出随之增加。
我单位2025年一般公共预算支出共27154480.25元，同比增加1034067.62元，增长3.96%，根本原因是在职人员增加，人员经费及公用经费预算支出随之增加，主要包括：
（四）社会保障和就业支出3749529.47元，同比增加3741350.27元，增长45742.25%。根本原因是“机关事业单位基本养老保险缴费支出”、“机关事业单位职业年金缴费支出”按预算编制要求列入上述功能科目。
我单位2025年一般公共预算基本支出27116080.25元，占总支出预算的99.86%，同比增加1051867.62元，增长4.04%。根本原因是是在职人员增加，人员经费及公用经费预算支出随之增加。其中：
（一）工资福利支出24897138.55元，占基本支出的91.82%，同比增加7399269.01元，增长43.20%。根本原因是在职人员增加，人员经费预算支出随之增加。
（二）商品和服务支出2045962.5元，占基本支出的7.54%，同比增加666288.74元，增长48.29%。根本原因是在职人员增加，公用经费预算支出随之增加。
（三）对个人和家庭的补助支出172979.2元，占基本支出0.64%，同比增加14400元，增长9.08%。根本原因是在职人员增加，其他对个人和家庭的补助预算支出随之增加。
(三)公务接待费为15700元，同比增加700元，增长4.67%，根本原因是在职人员增加，预算金额随之增加。
(五)培训费20000元，同比减少900元，下降4.31%，根本原因是根据学校开展培训真实的情况，下调培训费预算金额。
我单位2025位没有政府性基金预算拨款安排的支出，政府性基金预算收支均为0元，与上年相同，无增减变化。
本单位事业单位相关运行经费预算安排情况：2025年事业单位相关运行经费预算1891516.34元，占基本支出预算6.98%，同比减少88157.42元，下降4.45％。大多数都用在单位为保证日常运转发生的基本支出，如按北海市统一规定的开支标准安排的办公费、印刷费、水电费、培训费、差旅费等日常公用经费支出。
2025年本单位政府采购预算总额0元，其中：政府采购货物支出0元、政府采购工程预算0元、政府采购服务预算0元。
本单位共有车辆0辆，其中：副部（省）级领导干部用车0辆、机要通信用车0 辆、应急保障用车0辆、执法执勤用车 辆、特种专业方面技术用车0辆、其他用车0辆，单位价值50万元以上通用设备0台（套）；单位价值100万元以上专用设备0台（套）。
1、我单位2025年所有项目支出全方面实施绩效目标管理，涉及北海市本级项目2个，预算资金38400元。绩效目标情况详见报表。
重点项目一：项目名称基层党组织活动经费，预算资金37000元，2025年度绩效目标为保障基层党组织工作正常开展，加强学校党建工作，设2条数量指标：数量指标1：开展主题党日活动(≥2次)；数量指标2：党建阵地建设(＝1项)；设1条质量指标：活动主题开展符合率(＝100%)；设1条时效指标：项目完成时间(2025年12月31日前)；设1条成本指标：成本控制率(≤100%)；设1条社会效益指标：基层党组织凝聚力和党员政治素养(提高)；设1条满意度指标：党员满意度(≥90%)。
重点项目二：生均公用经费（随班就读残疾学生），预算资金1400元，落实义务教育经费保障机制，保障学校正常运作、完成教育教学活动和其他日常工作任务，设1条数量指标：随班就读残疾学生人数(＝2人)；设1条质量指标：资金使用合规性(＝100%)；设1条时效指标：项目完成时间(2025年12月31日前)；设1条成本指标：日常办公费用支出(＝1400元)；设1条社会效益指标：保障学校正常运作(保障)；设1条满意度指标：教师满意度(≥90%)。
三、其他收入：指除上述“财政拨款收入”、“事业收入”、“营收”等以外的收入。
四、年初结转和结余：指以前年度还没完成、结转到本年按有关法律法规接着使用的资金。
五、结余分配：指事业单位按规定提取的职工福利基金、事业基金和缴纳的所得税，以及建筑设计企业按规定应交回的基本建设
六、年末结转和结余：指本年度或以前年度预算安排、因客观条件发生明显的变化无法按原计划实施，需要延迟到以后年度按有关法律法规接着使用的资金。
七、基本支出：指为保障机构正常运作、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
八、项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
九、“三公”经费：纳入市本级财政预预算管理的“三公”经费，是指市本级各部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。
十、机关运行经费：为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及另外的费用。
